When Disappointments Speak: Turning Setbacks into a Better Path ForwardHave you ever felt that sting of disappointment — missing out on a promotion, a project not going as planned, or even feeling undervalued…1d ago1d ago
Free 2025 Planner for RemarkableI’ve always loved using planners to jot down ideas and organize monthly activities. For the past three months, I’ve been exclusively using…Dec 31, 2024Dec 31, 2024
สื่อสารตรงประเด็น เห็นภาพชัด และเข้าใจง่าย ด้วย Minto Pyramid Principleเคยไหมที่คุณต้องนำเสนอข้อมูลสำคัญในหลากหลายบริบท ไม่ว่าจะเป็นสถานะโครงการ การแก้ปัญหาเร่งด่วน หรือการเสนอฟีเจอร์ใหม่ให้ Stakeholder…Dec 21, 2024Dec 21, 2024
Wealth Journal: Building a Mindset for Financial AbundanceHave you ever considered that wealth isn’t just about numbers in your bank account but also the mindset that drives your financial…Dec 14, 2024Dec 14, 2024
Micromanagers in the Software House: The Funny Yet Frustrating RealityAh, micromanagers. Love them, hate them, or try to survive them, they’re the stuff of legends in software houses. You know the type — the…Nov 28, 2024Nov 28, 2024
Micromanagers ตัวอย่างและทางรอดMicromanager หรือคนที่ชอบ micromanage ทีมงาน พูดง่ายๆ ก็คือ ผู้จัดการที่ควบคุมทุกอย่างตั้งแต่เรื่องเล็กไปจนถึงเรื่องใหญ่อย่างใกล้ชิดเกินไป…Nov 28, 2024Nov 28, 2024
14 Days with the ReMarkable Paper Pro: My Honest ReviewIt’s been 14 days since I got my hands on the ReMarkable Paper Pro (with the standard Marker), and I have to say-I’m impressed! If you’re…Oct 27, 2024Oct 27, 2024
รีวิว 14 วันกับ reMarkable Paper Pro: ความประทับใจส่วนตัวผ่านมาแล้ว 14 วัน ตั้งแต่ผมได้ลองใช้ reMarkable Paper Pro (with Marker ธรรมดา) บอกเลยว่าประทับใจมาก! สำหรับคนที่ชอบที่จะจดๆ ขีดๆ เขียนๆ…Oct 27, 2024Oct 27, 2024
บทเรียนจากคำวิจารณ์ เมื่อคำพูดของผู้นำกลายเป็นแผลในใจวันหนึ่งผมได้นั่งอยู่ในร้านกาแฟกับเพื่อนสนิทสมัยเรียนมหาลัย เรานั่งจิบกาแฟกันในบ่ายวันอาทิตย์ที่เงียบสงบOct 26, 2024Oct 26, 2024
การตัดสินใจในเส้นทางอาชีพ — Ikigai, คุณค่าในชีวิต และการเติบโตเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว อดีตลูกน้องของผมทักมาปรึกษาเกี่ยวกับการตัดสินใจครั้งสำคัญ เขาต้องเลือกว่าจะย้ายไปทีมใหม่ในองค์กรที่เขาทำงานอยู่…Oct 23, 2024Oct 23, 2024
